SOOB maakt, naast premie-inkomsten, gebruik van subsidies voor activiteiten voor arbeidsmarktontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden. Deze subsidies worden door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid beschikbaar gesteld.
Het huidige activiteitenplan bevat maatregelen die zijn ondergebracht in vier thema's.
Daarnaast gebruikt de sector deze subsidie om werknemers met zwaar werk die dat willen, de mogelijkheid te geven om eerder te stoppen met werken. De sector heeft hiervoor een aparte stichting opgericht, Stichting RVU.
